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Laboratorio di Esperienze

Laboratorio di Esperienze

 

 

Analisi del bisogno

In questi anni di instabilità economica, solo il 30% delle Organizzazioni nonprofit ha investito nella formazione per rafforzare le competenze dei propri operatori e del management.
La sostenibilità e il consolidamento delle Organizzazioni, devono essere supportati da percorsi formativi che coniughino la crescita delle abilità professionali alla capacità di gestione d'impresa.
 
Gli obiettivi formativi prioritari:
- crescita professionale degli operatori
- qualità manageriali della leadership d'impresa

Modello di intervento

Nei Laboratori di esperienza, format innovativo sviluppato con Intesa Sanpaolo Formazione, si incontrano le realtà del Terzo settore, si analizzano i bisogni formativi e si co-progetta la formazione da erogare con le metodologie più idonee, nell’ottica di partnership.

Per informazioni e richieste scrivere a:
noemi.villani@bancaprossima.com

Partner

FITS! ha creato il Laboratorio di Esperienze in partnership con:
- Intesa Sanpaolo Formazione, Agenzia del Gruppo Intesa Sanpaolo, che progetta ed eroga formazione tecnico-specialistica, comportamentale e manageriale attraverso metodologie innovative.

 

 

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